!pet heeft in samenwerking met Beljon + Westerterp een !pet-profiel ontwikkeld. In dit profiel komen de kernwaarden van !pet tot uitdrukking. Het profiel bestaat uit 12 competenties. Als u beschikt over minimaal 8 van deze competenties dan zou u wel eens heel goed bij ons kunnen passen.
eerlijk zijn, zeggen wat je doet, doen wat je zegt, zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie
voldoende kennis van zaken hebben, voldoende vaardig zijn, telkens de juiste werkhouding aannemen
zo nodig wat lander willen doorwerken, bereid zijn om een dag extra te komen werken, bereid zijn om een vrije dag te verschuiven
actief op zoek zijn naar informatie, openstaan voor nieuwe ontwikkelingen, actief deelnemen aan scholing/training
oplossingen voor problemen zien, zien waar kansen liggen, iets nieuws bedenken
oogcontact maken en glimlachen, positief staan in je werk, enthousiasme tonen
nemen van initiatief, terugvallen op collega’s, zelf problemen oplossen
afstemmen eigen gedrag op doelen van !pet, actief uitdragen van afgesproken beleid, houden aan afspraken
actief bijdragen aan de doelen van !pet, pro-actieve houding aannemen, nieuwsgierig zijn naar ontwikkelingen
vriendelijk zijn, oprecht geïnteresseerd zijn in anderen, rekening houden met anderen
weten wat je wilt, jezelf duidelijke doelen stellen, nieuwe dingen proberen
bereid zijn om andere taken te verrichten, bereid zijn om op andere tijden te werken, bereid zijn om van werkplek te veranderen