waarom is werken bij !pet leuk?

diny van der weide, secretaresse en rechterhand van Bert van der Haar zegt het zo: "we hebben een goede reputatie, dat blijkt ook als mensen bij ons solliciteren. Steeds weer blijkt dat men ons al kent en dat is niet zo verwonderlijk als je bedenkt dat we bij heel veel activiteiten in de regio betrokken zijn als sponsor of (mede)organisator. We zijn een vrij platte organisatie, je loopt gemakkelijk bij je afdelings-directeur naar binnen en we hebben dan wel zo'n 150 medewerkers maar we noemen elkaar gewoon bij de voornaam. We gaan niet afstandelijk met elkaar om en dat moet natuurlijk wel bij je passen. Het is persoonlijk, we hebben korte communicatielijnen in het bedrijf. Er wordt veel ondernomen buiten het werk om, er is een actieve personeelsvereniging en het wordt natuurlijk zeer op prijs gesteld dat je daar actief aan meedoet! Je kunt hier als individu echt verschil maken en dat doe je niet door af te wachten. Wij zullen niet zeggen: jij kunt nu wel verkoopleider worden, dat kan wel, maar dat verdien je zelf door je actief in te zetten en met ideeën te komen: zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, leergierigheid en betrokkenheid zijn kernwaarden, door mee te denken kun je hier een heel eind komen... er is ruimte om zelf invulling te geven aan je functie, dat kan zo breed zijn als je zelf wilt, en kunt natuurlijk. En out of the box denken! We hebben die verschillende disciplines en dat biedt mogelijkheden tot synergie. Gebruik maken van de kansen die daar liggen - dat wordt in hoge mate gewaardeerd. Ondernemend zijn in voortdurend overleg met je collega's." Op zoek naar een leuke baan?